Portanto, debemos saber que el permiso no est谩 dentro de las circunstancias en las que el Estatuto de los Trabajadores permite ausentarse a un empleado con derecho a retribuci贸n, por lo que solo mediante ampliaci贸n del derecho por el convenio que aplique en la empresa, se podr谩 disfrutar de este permiso. En el caso de que el convenio s铆
Rese帽aHist贸rica. Concepto. Elementos de la filosof铆a JAT. Beneficios o ventajas. Aplicaciones a la Empresa. La presente investigaci贸n te贸rica tiene como objetivo brindar algunos de los conceptos necesarios que permitan la comprensi贸n de lo que abarca la t茅cnica de "justo a tiempo". Esta t茅cnica se ha considerado como una herramienta de
Permisoslaborales: 10 casos en los que el trabajador tiene d铆as libres. El trabajador, con previo aviso y dando una justificaci贸n, puede ausentarse en el trabajo con derecho a seguir siendo retribuido en determinadas situaciones: 1. Matrimonio. Si nos vamos a casar, se conceden 15 d铆as naturales por matrimonio. 2.
Porcada operaci贸n de apendicitis, hernia o cirug铆a de ves铆cula, se deben contar 3 d铆as de incapacidad m茅dica. Si la persona se somete a una operaci贸n mayor, la incapacidad m茅dica ser谩 de 5 d铆as. En el caso de una persona que tenga que ser sometida a una operaci贸n menor, la incapacidad m茅dica ser谩 de s贸lo 1 d铆a.
ElDecreto 96/2004, de 9 de marzo (76.76 KB) reconoce el derecho de la ciudadan铆a a la garant铆a de plazo de respuesta en procesos asistenciales, primeras consultas de asistencia especializada y procedimientos diagn贸sticos en el Sistema Sanitario P煤blico de Andaluc铆a (SSPA). Se entiende por: Proceso asistencial es un
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cuando avisar en el trabajo de una operaci贸n